首先，贺经理将期中教学检查员工座谈会员工对教师授课、作业批改、课后辅导及教学特点评价的信息反馈给与会老师，并对公司教师的教学效果给予了充分肯定。随后，各任课老师对所承担课程的教学过程、教学效果以及所面临的问题做了具体地介绍。并分别从自己的教学经验出发，结合专业课程对公司的教学管理工作、员工学风、学院发展等方面提出了很好的意见和建议。特别针对部分员工上课迟到、睡觉，缺乏学习兴趣这些问题展开了热烈讨论，认为首先应在加强学风建设的同时，也要创新改进教学方法，提高员工学习兴趣，扭转学习风气。

     本次座谈会对公司前半学期教学工作做了很好总结，并针对教学过程中出现的问题，制定出了采取相应的措施，并逐项进行了落实，为公司的教学质量提高打下了良好基础。

                                                         文：来雅兰