为加强考试管理、严格考试纪律、严肃处理考试违纪、作弊等行为，依据学院“员工管理规定”和“员工违纪处理办法”，特制定本办法。

一、关于考试违纪

   员工不遵守考场纪律，不服从监考人员的安排与要求，有下列行为之一者，应当认定为考试违纪。该生该科考试不予记成绩（不允许参加重修考试），并给予相应处分。

1．员工有以下行为之一者，将给予严重警告处分。

（1）不按指定座位就座，且拒不听从监考人员安排；

（2）进入考场后，没有按监考人员要求将有关书籍、笔记、数表、草纸等放在指定的地方；

（3）开考指令发出前答题或考试结束指令发出后继续答题；

（4）在考试过程中，未经监考人员允许互借考试用具；

（5）在考场内大声喧哗、吸烟或有其它影响考场秩序的行为，经劝阻不改。

2．员工有以下行为之一者，学院给予记过处分。

（1）在考试过程中，窃视他人答卷、交头接耳、互打暗号或者手势；

（2）未经监考人员同意在考试过程中擅自离开考场；

（3）将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等）带出考场；

（4）用规定以外的笔或者答题纸答题，或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上作标记信息；

（5）已构成考试违纪，不服从处理，干扰考场，肆意纠缠、威胁、侮辱、诽谤、诬陷监考人员。

3．对于其他违反考场纪律但尚未构成作弊行为者，学院视其情节给予严重警告直至留校察看处分。

二、关于考试作弊

   员工违背考试公平、公正原则，以不正当手段获得试题或者试图获得试题答案、考试成绩，有下列行为之一者，认定为考试作弊。该生该科不记成绩（不允许参加重修考试），并给予相应处分。

1．员工有以下行为之一者，学院给予留校察看处分。

（1）闭卷考试开考后以各种形式夹带与考试内容相关的文字材料（包括放在书桌内），或者考试前在书桌上及其他地方书写与考试内容相关的文字，或者携带储存有与考试内容相关资料的电子设备；

（2）抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料；

（3）交换试卷、答案、草稿纸或者其它带有考试相关内容的物品；

（4）故意销毁试卷、答卷或者考试材料；

（5）阅卷教师根据试卷卷面答题内容，经教务部门审核确认试卷雷同、抄袭等行为。

2．员工有以下行为之一者，学院给予开除学籍处分。

（1）由他人代替考试或者替他人参加考试（或者在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息）；

（2）在考试过程中使用通信设备作弊；

（3）组织团伙作弊。

（4）抢夺、窃取他人试卷、答案或者强迫他人为自己抄袭提供方便；

（5）盗窃试卷。

 3．对于其他作弊行为视其情节，学院给予留校察看直至开除学籍处分。

三、关于违纪、作弊处理程序

1．在考试过程中如果发现员工违纪、作弊现象，应按如下办法及时处理：

（1）监考人员对员工用于违纪或作弊的材料、工具等，应予暂扣；

（2）监考人员应当令员工立即停止答卷，取消其考试资格，令其退出考场，在该员工试卷写明“违纪”或“作弊”字样；

（3）监考人员认真如实地将员工违纪、作弊行为的具体情况填写在“员工考试违纪、作弊行为认定与处理意见书”上并要求员工签字，考试结束后，连同物证、旁证材料及时递交考试组织部门。

2．相关考试组织部门收到“员工考试违纪、作弊行为认定与处理意见书”进行初步认定，由教务处进行最终认定。员工处将处分决定书送交员工本人，处分结果应及时通报全院。

四、关于员工申诉

   员工对处理决定有异议的，在接到学院处分决定书后，可以向学院员工申诉处理委员会提出书面申诉，由员工申诉处理委员会进行复查。需要改变原处分决定的，由员工申诉处理委员会提交员工工作部门重新研究决定。

五、本处理办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。