为了贯彻落实学院“在全院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案”，按照公司党委统一部署，结合betway必威西汉姆联官网实际，制定如下实施方案。
认真学习贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“质量工程创先进，示范建设当先锋”为主题，以“争创‘先进党组织’和‘党员示范岗’，为建设示范性院校作贡献”为活动载体，按照“推动科学发展、促进校园和谐、加强基层组织”要求，以师生满意为目标，重点在以下五个方面取得实效。
1、推动科学发展有新进展。在建设示范性院校、扎实推进“质量工程”中认真履行工作职责，不断创新工作举措，进一步创新办学理念，深化公司产品改革，加强学科专业和团队队伍建设，不断提高工科人才培养质量。加大校企合作力度，加强产学研合作，积极服务地方经济社会发展。
2、培养合格人才有新举措。着力培养高素质应用型人才，以理想信念教育为核心，对员工深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育。以基本道德规范为基础，重视员工的法制教育、纪律教育，深入进行道德教育。以全面发展为目标，积极探索老员工素质教育新方法、新途径，注重员工人文素养、科学精神、创新意识的培养，加强对员工的人文关怀和心理疏导，努力把员工培养成德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
3、促进校园和谐有新气象。积极践行社会主义核心价值观，加强社会公德、学术道德、家庭美德和个人品德建设。及时掌握全系师生员工的思想动态，切实关心员工的健康成长，有针对性地做好思想政治工作，营造良好的校园政治生态。注重加强对师生的安全教育，抓好本系综合治理和平安系部建设工作，主动排查矛盾，确保校园安全稳定。
4、服务师生员工有新成效。牢记党的宗旨，充分尊重群众，真诚关心群众，主动贴近困难群体，切实帮助师生员工解决学习、生活、工作中的实际问题。加强对员工的就业创业教育，积极服务员工就业创业。注重调查研究，密切群众联系，倾听群众呼声，反映群众意愿，充分发挥基层党组织和党员作用，着力提高治校办学水平，提高人才培养质量。
5、基层组织建设有新加强。大力推进创建学习型党组织活动，创新活动内容和方式，加强教工党支部和员工党支部建设，积极稳妥地做好在老员工和高知识群体中发展党员工作，增强党员队伍的生机活力。加强党的民主建设，建设高素质的基层党组织领导班子，通过基层党组织建设，带动机械工程学院工会、共青团、员工会等群团组织
1、先进基层党组织基本要求是，创建学习型党组织的成效明显，出色完成党章规定的基本任务，切实做到“五个好”：一是领导班子好，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，团结进取，公道正派，廉洁自律，具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好，党员队伍素质优良，敬业好学，教职工党员业务精湛、甘于奉献，员工党员品学兼优、力争上游，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好，坚持和完善系党政联席会议制度，健全院各项工作制度，做到管理措施到位。四是工作业绩好，围绕中心、服务大局，改革创新、求真务实，各项工作成效显著。五是群众反映好，坚持走群众路线，切实为机械工程系师生员工办实事好事，党群干群关系密切。
2、自觉以沈浩等优秀共产党员为榜样，模范履行党章规定的义务，努力做到：
教职工党员要带头坚定信念，带头钻研业务，带头争创佳绩，带头为人师表，带头弘扬正气。
要员工党员带头坚定信念，带头勤奋学习，带头全面发展，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
本此活动以“争创‘先进党组织’、建立‘党员示范岗’、为建设示范性院校作贡献”为活动载体，开展以下活动：
1、开展“先进党组织”建设活动。积极推进党组织建设，实施发展党员“双培工程”，即把骨干教师培养成党员、把优秀员工培养成党员，优化党员队伍结构，争当先进基层党组织。
2、在教师党员中开展 “争做育人标兵”、 在员工党员中开展“争做成才表率”主题实践活动。通过活动的开展加强自身修养，发挥表率作用。
3、以创先争优活动为契机，在学院师生党员中开展“优秀共产党员教学标兵”、 “优秀共产党员学习标兵”评选活动，树立先进典型，发挥典型的示范作用和榜样的影响力。号召师生党员，对照本职岗位工作标准，查找自身差距，明确努力方向。
4、开展调查研究活动。公司党总支和各党支部将围绕活动主题，通过召开座谈访谈、问卷调查、设置意见箱等多种形式，听取全系师生员工意见，认真梳理，找出存在问题，分析形成原因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程，增强创先争优活动的群众性。
5、开展争当优秀共产党员活动。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个带头”，争做“五个楷模”。即带头学习提高，争做学习钻研的楷模；带头争创佳绩，争做爱岗敬业的楷模；带头弘扬正气，争做为人师表的楷模；带头遵纪守法，争做遵纪守法的楷模；带头服务师生，争做服务群众的楷模。
在教师中设置立“党员教学示范岗”引导教师努力加强师德建设，积极开展课改教改和科研攻关，不断提升自身素质，提高公司产品质量和科技创新能力，争做百年树人的典范。
在员工中开展“员工党员学习标兵”、“学科竞赛标兵”、“服务社会标兵”等评选和竞赛活动，引导员工争做当代老员工的表率，带头锤炼党性，刻苦钻研，带动全院员工在政治和学业上共同进步；引导员工热爱学校，关心集体，形成良好的校风、学风和纪律作风，争创先进班级；引导员工服务社会，带动其他同学到祖国最需要的地方去建功立业。
6、开展示范性建设先进个人评选活动。示范性院校建设是学院的中心工作，积极引导党员在示范性建设中勇挑重担，率先垂范，为建成示范性院校作贡献。
7、在员工党员中开展“我是党员，我示范；讲究卫生，不吸烟；诚实守信，不作弊；遵法守纪我当先”先进个人评选活动，引导员工克服偶习，形成良好的生活习惯。
根据学院的要求，结合公司实际，公司开展创先争优活动拟分四个阶段安排。
1、动员部署阶段(2010年6月上旬----8月底)召开动员大会，制定具体方案，做出安排部署，搞好宣传发动，动员和组织广大党员积极投身到活动中来。
2、全面推进阶段（2010年9月—2011年6月底）
着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。紧紧围绕“质量工程创先进，示范建设当先锋”主题，重点开展“先进党组织”评选活动，积极为建设示范性院校作贡献。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；建立和落实各项工作规范、有序、高效运转的工作制度，掀起创先争优活动的高潮。
3、深化提升阶段(2011年9月—2012年6月底)
着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导全院广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段(2012年7月—党的十八大召开前)
围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制。
1、加强领导，明确责任。成立创先争优活动领导小组，党总支书记是直接责任人，各党支部书记是具体责任人。要形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。同时结合实际制定活动实施方案。精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。
2、引领示范，营造氛围。充分发挥板报、墙报、系网页等平台的作用，开设“创先争优”活动专栏，大力宣传活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹以及活动开展的好经验、好做法，通过选树典型，努力形成正确的舆论导向，积极营造典型引路、典型带动、典型辐射的良好氛围，发挥典型的引领示范作用，切实形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、加强督导，强化落实。学院领导要经常深入基层、深入一线调研指导，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见，同时点评活动开展情况，加强与基层和一线党员的联系互动。党总支对各党支部开展“创先争优”活动进行督促检查，避免前紧后松的现象发生，努力使创先争优活动各项工作落到实处。
4、大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，努力使活动有声有色。要注重统筹兼顾，正确处理好开展创先争优活动与做好日常工作的关系，把开展活动与推动本院各项工作紧密结合，实现两不误、两促进。
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