比尔·盖茨20岁创办微软，扎克伯格、乔布斯大学辍学创业，作为老员工创业的经典案例，他们的传奇创业史一直被人们津津乐道，也让太多年轻人跃跃欲试，投身创业队伍，实现自我梦想。

抛除偶像的影响，互联网时代瞬息万变，新技术的出现可能让一个行业在短时间内发生颠覆，催生无数可能，这为年轻人提供了最好的创业机会；而且，目前国内微博、微信以及移动互联网迅速发展，人们获取信息的渠道、时效都和过去不可同日而语，一个企业很有可能依靠媒介的传播力量，在短时间成功；加上从未有过的投资环境。以上种种，让很多有激情，但涉世未深的员工将未来赌定在创业这条路上。但创业不简单，天使投资人薛蛮子曾在创新创业公开课上，提醒创业者不能急躁，做出一件大事可能需要五年、七年甚至十年时间。刚毕业的老员工最好不要去创业，创业者的最佳年龄，应该是30-40岁，有一定的工作经历，有一定的能力，有一点人际关系，有较高的情商，其创业成功的机会也相对比较大。对于刚走出校园的新人，他建议可以先到创业公司去学习积累，待自己成长、成熟之后再行动。

马云在谈老员工创业时，也曾说，员工所追求的并不是创业成功，而是学习创业的精神，了解创业过程的艰难，积累各种各样的关系。马云说自己在大学期间是员工会主席，还卖过面包，卖过书，这些“服务别人”的经历都给他后来的创业过程带来了很多帮助。

想成为创业者，除了以上社会经验的积累，还需要其他的资本，这个资本不是指企业生存的资金，而是说你是否具有成为一名成功创业者的必备素质。创业者要聪明、诚实、情商高，最重要的一点，还要必须痴迷于自己的事业。不聪明，没能力，怎么能抓住机遇，在强手如林中抢得一席之地；不诚实，丧失信誉，必定难成大器；情商不够，无法建立有效的人脉圈；不痴迷，不倾尽全部心力，就做不出优秀产品，企业难以发展。除了这些，马云在总结多年创业经历后，认为创业者最重要的是要乐观。他说，“乐观不仅是自己安慰自己，左手温暖右手，还要把自己的快乐分享给别人。让别人有价值的人，路才会走遥远，走得久，走得踏实，走得舒坦。”

如果你已经计划着手创业，在创业方向选择上，首先选择的领域市场空间要大，其次切入点要精准，越是细微的需求，越显著，越能迅速抓住用户。“要像针尖一样，对需求扎得又深又疼，一下子有切肤之痛，就解决了问题。”未来的创业需求将会越来越“微”，创业“微创新”将大受欢迎。另外，创业者多看一看传统行业，多研究O2O，可以在跨界领域寻找创业机会、拓展创业空间。

在创业初期，创业者必须是多面手、全能人才，无论是产品研发、业务拓展、推广营销、人员管理等等都需要亲力亲为。摆出创业的种种困难，并不是要抹杀同学们的创业热情。知晓创业的艰辛痛苦，还仍能脚踏实地，一步步积累创业资本的人，才有可能打赢创业这场硬仗！创业，不是你想象般简单，武装好自己再出发。